Община Гулянци обявява подбор на персонал в Център за обществена подкрепа гр. Гулянци
Община Гулянци обявява подбор на персонал в Център за обществена подкрепа гр. Гулянци за следните позиции:
1. Социален работник - 2 (две) работни позиции;
2. Психолог – 1 (една) работна позиция.
1. Социален работник в Центъра за обществена подкрепа гр. Гулянци
1.1. Описание на длъжността:
ü Организира предоставянето на социални услуги и консултации на потребителите на социалната услуга;
ü Подпомага изпълнението на задачи, свързани с функционирането на Центъра за обществена подкрепа;
ü Извършва първичен прием;
ü Изготвя индивидуална оценка на потребностите;
ü Разработва индивидуалните планове на потребителите;
ü Осъществява социална работа по отделен случай;
ü Води индивидуални и групови консултации, както на децата така и на техните родители/семейства.
ü Насочва потребителите за участие в образователни и обучителни програми;
ü Отговаря за досиетата на потребителите;
üУчаства в информационно-аналитичните дейности на Центъра за обществена подкрепа;
üСпазва всички вътрешни правила и процедури на Центъра за обществена подкрепа;
üСпазва стриктно всички нормативни документи, регламентиращи дейността и свързани с дейността на предоставяната услуга;
üПознава и спазва етичния кодекс на работещите с деца;
üИзвършва и други дейности, свързани с характера на дейността на Центъра за обществена подкрепа.
1.2. Познаване на нормативната уредба: отлични познания на нормативната
уредба, като: Закон за социално подпомагане, Закон за закрила на детето, Закон за
закрила срещу домашното насилие, Закон за борба срещу противообществените
прояви на малолетните и непълнолетните, подзаконови нормативни актове свързани
със закрилата на детето.
1.3.Минимални изисквания за заемане на длъжността:
ü Образование: висше, образователна степен - бакалавър или магистър, по специалности: „Социални дейности” „Социална педагогика”, „Психолог”, завършена образователна степен бакалавър в сферата на хуманитарните дейности или икономическа специалност;
ü Професионален опит – не е необходим, но опит в сферата на хуманитарните дейности, социална работа, психология, терапия и /или услуги и мотивация за работа с деца и семейства са предимство;
ü Компютърни умения за работа с Word, Excel, Internet;
ü Личностни качества и умения, които включват: комуникативни и социални умения; личностна и емоционална зрялост; умения за работа в екип; инициативност; самоконтрол, организираност; чувствителност към работата с деца, толерантност.
1.4.Начин на провеждане на подбора:
По документи и събеседване.
1.5.Форма на назначаване:
Трудово правоотношение на 8 часов работен ден.
1.6. Необходими документи за кандидатстване:
ü Заявление до Кмета на Общината /по образец
ü Формуляр за съгласие от субект на данни по З3ЛД /по образец на общината/;
ü Автобиография;
ü Мотивационно писмо;
ü Копие от документ за придобита образователно - квалификационна степен, която се изисква за длъжността;
ü Копие от документи, удостоверяващи професионалния опит;
ü Копие от документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации, при наличие на такива.
2.Психолог в Центъра за обществена подкрепа гр. Гулянци
2.1.Описание на длъжността:
üИзвършва първоначална психологическа оценка на конкретния случай и констатира потребностите от психологическа интервенция;
üОказва индивидуална и групова психологична помощ, провежда консултации, семейни сесии, кризисни интервенции, участва в дейности по превенция на изоставянето;
üУчаства в изготвянето на индивидуалните оценки и индивидуалните планове на потребителите;
üМетодически подпомага планирането на работата по случай, разпределянето на отговорностите и оценяването й;
üСпазва всички вътрешни правила и процедури на Центъра за обществена подкрепа;
üСпазва стриктно всички нормативни документи, регламентиращи дейността и свързани с дейността на предоставяната услуга;
üПознава и спазва етичния кодекс на работещите с деца;
üИзвършва и други дейности, свързани с характера на дейността на Центъра за обществена подкрепа.
2.2. Познаване на нормативната уредба: отлични познания на нормативната
уредба, като: Закон за социално подпомагане, Закон за закрила на детето, Закон за
закрила срещу домашното насилие, Закон за борба срещу противообществените
прояви на малолетните и непълнолетните, подзаконови нормативни актове свързани
със закрилата на детето.
2.3.Минимални изисквания за заемане на длъжността:
ü Образование: висше, образователна степен - бакалавър или магистър, с професионална квалификация „Психолог”;
üПрофесионален опит в областта на социалните услуги ще се счита за предимство;
üКомпютърни умения за работа с Word, Excel, Internet;
üЛичностни качества и умения, които включват: психологическа и емоционална зрялост; умения за работа в екип; самоконтрол, отговорност; чувствителност, нагласи и мотивация за работата с деца.
2.4.Начин на провеждане на подбора:
По документи и събеседване.
2.5.Форма на назначаване:
Трудово правоотношение на 2 часов работен ден или Граждански договор.
2.6. Необходими документи за кандидатстване:
ü Заявление до Кмета на Общината /по образец/;
ü Формуляр за съгласие от субект на данни по З3ЛД /по образец на общината/;
ü Автобиография;
ü Мотивационно писмо;
ü Копие от документ за придобита образователно - квалификационна степен, която се изисква за длъжността;
ü Копие от документи, удостоверяващи професионалния опит;
ü Копие от документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации, при наличие на такива.
Подаване на документи. Срок и място на подаване.
Документите се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник всеки работен ден в срок от 12.02.2019 г. до 26.02.2019 г., включително от 08:30 часа до 17:00 часа, в Общинска администрация Гулянци на адрес: гр. Гулянци, ул. „Васил Левски” № 32, в Центъра за услуги и информация на граждани.
Подбор по документи и събеседване с одобрените кандидати:
Подборът на кандидатите ще се проведе на 05.03.2019 г. от комисия, назначена със заповед на Кмета на Община Гулянци.Протича в два етапа:
ü Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
ü Събеседване след проверката на съответствията на представените документи.
До по – нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
С одобрените кандидати по документи ще се проведе събеседване на 05.03.2019 г. от 10:00 часа в сградата на Общинска администрация Гулянци - IIІетаж, Заседателна зала.
