Обявление
Във връзка с реализирането на проект „Комплексни програми за десегрегация и превенция на вторичната сегрегация и против дискриминацията в Общините Гулянци и Сухиндол ”, с Бенефициент СУ „Христо Смирненски”, гр. Гулянци, Административен договор за предоставяне на БФП рег. № BG05SFPR001-1.008-0024, Община Гулянци обявява подбор на персонал за следната позиция:
1. Образователен медиатор - 6 работни позиции
1.1. Описание на длъжността:
По Дейност 1. „Създаване на училищни и местни общности в подкрепа процеса на десегрегация на училищата и намаляване на негативни обществени нагласи в образованието“:
1.1. Идентифициране и привличане на родители на ученици от СУ "Христо Смирненски", гр. Гулянци, като се провежда активна индивидуална работа с тях преди тяхното включване в конкретните форми:
- участва активно в целия консултативен процес на местните училищни общности в квартала/района, като подпомага работата на Експерт образователни дейности, изготвя списъци с родители и попълва въпросници;
- всички медиатори участват в една „съвместна сбирка за обсъждане“ всеки учебен срок заедно с 4-5 родители;
- всички медиатори участват един „микрореферендиум“ на учебен срок заедно с 4-5 родители;
- всички медиатори участват в две „информационни събития“ на учебен срок заедно с 4-5 родители;
1.2. Провеждане на съвместни инициативи на училищно ниво при работа с родители, като подпомага работата на Педагогически специалист от СУ "Христо Смирненски", гр. Гулянци:
- всеки медиатор осигурява участието на 3-4 родители в един родителски форум на учебен срок;
- всеки медиатор осигурява участието на 3-4 родители в една родителска инициатива на учебен срок с участието на родители, както от маргинализирани групи, така и от немаргинализрани групи;
По Дейност 2. „Обучения на местна и училищна администрация, на образователни медиатори, социални работници и други заинтересовани страни и на педагогически специалисти за работа в мултикултурна среда за придобиване, развиване и прилагане на компетентности за демократична култура съгласно Референтната рамка на компетенциите за демократична култура, Хартата на основните права на ЕС“:
- Участие в обучения.
По Дейност 3. „Мобилност и обмяна на опит“:
- Участие в МОБИЛНОСТ НА ОБРАЗОВАТЕЛНИТЕ МЕДИАТОРИ МЕЖДУ ПАРТНИРАЩИТЕ УЧИЛИЩА". Обмяна опит чрез взаимни посещения на образователни медиатори от СУ "Христо Смирненски", гр. Гулянци и СУ „Свети Климент Охридски”, гр. Сухиндол – ще осъществят по две взаимни посещения за целия проект в рамките на един ден, в което ще участват по 4 образователни медиатори от посещаващото училище/община.
По Дейност 4. „Училищни дейности в подкрепа на десегрегацията“;
- Подпомагат педагогическите специалисти от СУ "Христо Смирненски", гр. Гулянци, при организацията и провеждането на Междуучилищна дейност всеки учебен срок, като подпомагат участието на учениците;
- подпомагат педагогическите специалисти от СУ "Христо Смирненски", гр. Гулянци, при организацията и провеждането на ДОПЪЛНИТЕЛНИ ОБУЧЕНИЯ ПО БЕЛ И ДРУГИ ПРЕДМЕТИ, като подпомагат участието на учениците.
1.3. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Образование: Завършено основно,средно или по-висока степен на образование;
- Предходен опит с уязвими групи е предимство;
- Основни умения:
- Комуникация при осъществяване на дейностите;- Прецизност на изпълнението на поставените задачи;- Устно изразяване;- Издръжливост на напрегната работа и стрес;
- Личностни качества:
- Комуникативност; - Отговорност; - Самодисциплина; - Самоконтрол; - Позитивно мислене в трудна ситуация; - Търпение и упоритост; - Обноски; - Подържане на добър вид;
1.4. Начин на провеждане на подбора:
По документи и събеседване.
1.5.Форма на назначаване:
Срочен трудов договор по чл.68, ал.1, т.2 и чл.70 от Кодекса на труда- на 4 часов работен ден със срок на трудовия договор до 17.12.2027 г.;
1.6. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление до Кмета на Общината /по образец/
- Документ за самоличност (за справка);
- Автобиография;
- Копие от документ за завършено образование;
- Копие от документи удостоверяващи професионален опит.
Подаване на документи. Срок и място на подаване.
Документите се подават лично от всеки кандидат всеки работен ден в срок от 05.03.2026 г. до 18.03.2026 г., включително от 08:30 часа до 17:00 часа, в Общинска администрация Гулянци на адрес: гр. Гулянци, ул. „Васил Левски” № 32, в Центъра за административно обслужване.
Подбор по документи и събеседване с одобрените кандидати:
Подборът на кандидатите ще се проведе на 19.03.2026 г. от комисия, назначена със заповед на Кмета на Община Гулянци. Протича в два етапа:
- Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
- Събеседване след проверката на съответствията на представените документи.
До по – нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Списъкът с допуснатите и недопуснати кандидати, съдържа информация за датата, часа и мястото за провеждане на събеседването за съответните длъжности се публикува на информационното табло в Центъра за административно обслужване в сградата на Общинска администрация, гр. Гулянци, ул. „В. Левски“ № 32.
С одобрените кандидати по документи ще се проведе събеседване на 19.03.2026 г. от 10:00 часа в сградата на Общинска администрация Гулянци, гр. Гулянци, ул. „В. Левски“ № 32, Заседателна зала - IIІ етаж.
В същия ден в 14,00 ч. на информационното табло в Центъра за административно обслужване в сградата на Общинска администрация, гр. Гулянци, ул. „В. Левски“ № 32. се поставя Списъка с оценените и класирани кандидати след провеждане на събеседването.